「自分は仕事ができない」と思い悩んでいる人は多いかと思います。仕事ができる先輩や同僚を見てうらやましく思うものの、なかなかうまく真似もできないものです。
また部下や後輩を見て、「彼(彼女)は仕事ができない」と思っている人もいるかと思います。指導役に当たるような人は、このようなことで頭を悩ませることも多いかもしれません。
これらは社会人の多くが悩むことであるにも関わらず、簡単には改善できないものです。しかし一つ一つ改善していけば、「仕事ができる」ようになるのは不可能ではありません。ここでは「仕事ができない」を改善するためのヒントについて掲載します。
仕事ができるようになるためには、まず第一にモチベーションを上げる必要があります。いくら改善するための教育の場を与えられても、モチベーションが低ければ、向上させようという意欲はなかなか湧かないものです。モチベーションが低いのであれば、下がっている要因を考え、それを取り除くことでやる気をアップさせる必要があります。
【参考】モチベーションアップ研修
仕事は一人でするものではありません。上司、先輩、後輩、同僚、顧客、取引先等、様々な人と関わるものです。その際にホウレンソウ(報告・連絡・相談)を適切に行うことは必要不可欠です。これらがきちんとできているだけで、「仕事ができる」とみなされやすくなります。
【参考】ホウレンソウ基本研修、ホウレンソウ上達研修
上司や先輩から指示をされたり、取引先から依頼を受けたりと、仕事はいわば「降ってくる」ものです。このときに、ただ言われたことをやるだけでは一定以上の成果を上げることはできません。「言われた内容を上回る」ことができるようになって初めて、大きな成果を上げることができます。
【参考】主体性研修
初めての仕事を与えられたとき、初めて部下や後輩をもったとき、仕事に「初めて」はつきものです。このときに毎回誰かに「どうしたらいいですか?」と聞いているわけにはいきません。自分自身である程度考えようとすることが必要です。
【参考】判断力研修
「そもそも効率的に仕事ができるならば苦労はしない」という声も聞こえてきそうですが、効率的に仕事ができない人の中には、仕事を効率化させる術を知らないだけという場合もあります。様々な手法を学んで実践するだけで、業務効率化は実現できるのです。
【参考】業務効率化研修
これらの具体的な考え方・手法を学ぶことができる場が、ビジネススクールフォースコミュニティです。ビジネススクールフォースコミュニティでは、社会人なら誰もが悩まむようなテーマを扱い、講座・セミナーを開催します。またグループワークや意見交換の場を設けています。「仕事ができない」と悩んでいる方は、ぜひ一度ご参加ください。