Ｚ世代への指導の仕方セミナー［オンライン/無料］
「最近の新人・若手の考えていることはよくわからない」
「Ｚ世代に対してどのように指導するのが効果的だろうか」
そのようにお悩みの人事・教育ご担当者様は多いのではないでしょうか。
上司の世代と新人・若手の世代とでは、育ってきた時代背景も環境も大きく異なります。それ故に価値観の違いが生じるのも当然なのです。
それではどのような指導を行えば良いのでしょうか。
まずはＺ世代の特徴や、育ってきた時代背景をしっかりと理解することが重要です。
大きな特徴として、1990年代頃から「ほめて育てる」「叱らない教育」といった概念が広まりました。それ故に、あまり怒られずに育ってきたという人が多いのです。
そのような特徴をふまえて、叱り方にも注意する必要があります。
このセミナーでは、そうしたＺ世代の特徴をふまえた指導方法についてお伝えします。
新人・若手への教育についてお悩みの法人様は、ぜひご参加ください！
セミナー詳細
【セミナー】Z世代への指導の仕方セミナー（オンライン）
【日時】
2024年4月26日（金）11:00-12:00（開始10分前より接続可能）
【形式】オンライン（Zoom）※接続先は参加者のみにご案内
【内容】
１．なぜ上司世代とＺ世代で価値観の相違があるのか
２．Ｚ世代の傾向
３．Ｚ世代を指導する際の注意点
【対象】
人事教育担当者
※以前に別の無料セミナーにご参加いただいた方や、弊社とお取引がない法人様のご参加も大歓迎です。
※1法人2名までの参加に限定させていただきます。
（3名以上ご参加いただく場合、3人目以降の方は有料となります。）
※同業の方のご参加はご遠慮ください。
【定員】20名
【価格】無料
※3名以上ご参加いただく場合は、3人目以降の方は税込3,300円/人
【備考】
・講師が一方的に講義をするセミナー形式です。他の受講者とのディスカッション等の時間はありません。
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