株式会社フォースコミュニティは、教育・研修会社として、法人様向けに下記内容のサービスをご提供しています。法人様のご状況・課題に応じて、個別にプログラムをお作りすることも可能です。 公開型の研修については、研修(公開型)に掲載します。
フォースコミュニティでは、社会人にとって必要な要素は、考える力、コミュニケーション力、実行力、メンタル、知識・技術であると考えています。これらを向上させる教育・研修プログラムをご提供しています。
ロジカルシンキング研修 ー論理的思考力を鍛えるー
【対象】新入社員~中堅社員
想像力研修 ー想像力を鍛えるー
【対象】新入社員~若手社員
考える力向上研修ー言われたことしかできない新人・若手を変えるー
【対象】新入社員(配属後3カ月以降)~若手社員
問題を発見する力研修ー問題発見力を鍛えるー
【対象】若手社員~中堅社員
課題を解決する力研修ー課題解決力を鍛えるー
図で考える力研修 ー図解思考ができるようになるー
数字を読む力研修ー数字から読み取るー
判断力研修-判断する力を鍛える-
【対象】新入社員(配属後3カ月以降)~中堅社員
体系立てる力研修ー体系化する力を養うー
【対象】全階層
コミュニケーション基本研修
初対面の人とのコミュニケーション研修
信頼関係を築くコミュニケーション研修 -相手との関係性を深める-
上司とのコミュニケーション研修
電話応対研修 ー好感を持たれる電話応対スキルを習得ー
イレギュラーな場面でのコミュニケーション研修 - 断り方・交渉の方法・お詫びのし方を学ぶ-
報連相(ホウレンソウ)基本研修ー報告連絡相談ができるようになるー
【対象】新入社員
報連相(ホウレンソウ)上達研修ー報告連絡相談ができないを改善するー
説明力向上研修ー相手に伝わるわかりやすい説明スキルを身につけるー
コーチング研修ー部下の主体的な行動を引き出すー
【対象】管理職(部下を持つ上司の方)
チームビルディング研修-企業活動ゲーム-
リモートワークでのインフォーマルコミュニケーション研修プログラム
【対象】管理職(リーダー層)、人事部門の方
実行力研修 ー実現に向けて行動する力を養うー
主体性研修ー主体性のない部下・後輩・社員を変えるー
新規事業立ち上げ研修
モチベーションアップ研修ーモチベーションを上げる方法を知るー
メンタルヘルス研修 ーセルフケアー
【対象】若手、中堅
部下のモチベーションの上げ方研修
【対象】管理職
メンタルヘルス研修ーラインケアー
業務効率化研修ー業務効率化を図って生産性を向上ー
ハラスメント防止研修ーセクハラ・パワハラを防ぐー
クライシスマネジメント研修ークライシスマネジメントの手法を学ぶー
面談スキル向上研修ー部下の離職防止のための面談のコツを知るー
評価者向け目標管理研修ー目標設定編ー
接遇研修ーお客様満足度(CS)を向上させるー
【対象】全階層(接客業務を行う方)
クレーム対応研修ーお客様の気持ちを想像し共感するー
ナッジ理論研修ー仕事上でナッジ理論を活用できるようになるー
管理職研修-マネジメント能力を高める-
リーダー向けコミュニケーション研修
【対象】チームのリーダーの方(管理職、非管理職含む)
部下とのコミュニケーション研修
【対象】管理職(部下のいる上司の方)
中堅社員研修-役割と実務での行動を知る-
【対象】中堅社員
若手社員研修-役割を理解しスキルアップ-
【対象】若手社員
新入社員研修ービジネスマナー/社会人基礎/仕事の基本ー
【対象】新人社員
新入社員フォローアップ研修(新人フォロー研修)
新入社員向け主体性研修ー主体的に行動できるようになるー
研修効果測定ツール「研修前後の意識調査(アンケート)比較」
各研修の付加サービス。研修前・研修後に意識調査を行うことで、研修の効果を測定します。
オンライン研修の方法
フォースコミュニティの研修は、すべてオンラインでの対応が可能です。その場合にどのような方法で実施するかを掲載しています。
研修・教育に関するお問合せは下記よりお願いします。
研修【法人向け】